平成27年度第2回 長崎県身体拘束廃止推進員養成研修
Posted by 株式会社ヒューマン・ネットワーク本社 | 2015-12-07 13:27
Posted by 株式会社ヒューマン・ネットワーク本社 | 2015-12-07 13:27
Posted by 株式会社ヒューマン・ネットワーク本社 | 2015-10-14 10:59
「長崎大学病院オープンカンファレンス」に参加してきました。
毎月2回ほど大学病院の医師、看護師、相談員や地域包括支援センターの職員、
地域のケアマネージャーと事例についてのカンファレンスを行っています。
今回は10月7日(水)16:00~17:00 虐待について
夫から妻へ暴力があるが、同居を強く望んでいるケースを通して
虐待している夫の支援、法のアプローチ等 様々な立場での意見や案を行いました。
ヒューマンネットワークの合同会議10月8日(木)でも12人のケアマネと虐待についての勉強会を行いました。
愛媛県が実施したケアマネのアンケート調査によれば44%ものケアマネが虐待問題に遭遇したと答えています。
私たちは一人のケアマネが抱え込むことなく上司や地域包括支援センターに相談し対策を考えています。
皆さんの周りでも高齢者で辛くても不満があっても声が出せない人がいませんか?
人生を自分で決め、周囲からその意思を尊重されること、つまり人生を尊厳をもって過ごすことは、
介護の必要の有無に関わらず誰もが望むことです。
しかし現実には、家族や親族などが高齢者の人権を侵害する「高齢者虐待」が問題となっています。
「高齢者虐待」は、暴力的な行為(身体的虐待)だけではありません。
暴言や無視、いやがらせ(心理的虐待)、必要な介護サービスの利用をさせない、
世話をしないなどの行為(介護・世話の放棄・放任)や、勝手に高齢者の資産を使ってしまうなどの行為(経済的虐待)が含まれます。
また、中には、性的ないやがらせなど(性的虐待)もあります。
思い当たる方をみつけた場合は市町村またはお近くの地域包括支援センターに
ご相談をお願いします。
Posted by 株式会社ヒューマン・ネットワーク本社 | 2015-10-10 12:19
10月7日に初期研修を行いました。
初期研修とは・・・
弊社に入社したら、誰もが通る研修です。
「会社理念」から始まり、「仕事とは」、「介護保険について」
などなどを、丸一日かけてみっちり行います。
一日で研修するには、ちょっと多めの内容なのでとても早足
久しぶりの座学で、みんな頭がパンクしそうです。
しかし、研修の最後にはテストが控えている為、真剣
今回は、11名が参加しました。
いろいろな事業所から参加する為
「初めまして・・・」の自己紹介もあり徐々に打ち解けていきます。
さあ・・テストの結果は
不安がいっぱいですが、無事研修が終了しました。
お疲れ様でした。
Posted by 株式会社ヒューマン・ネットワーク本社 | 2015-10-10 12:03
今年も長崎の大イベントおくんちが、開催されました。
弊社の職員も数名参加しました。
今年は、お天気も良く(ちょっと暑いくらいでした)大変盛り上がったお祭りでしたが
皆様、行かれました
出し物を見る人も入れば、夜店が楽しみの人も・・・・
それぞれの楽しみ方があると思います。
出し物を見かけるたびに、
「もってこ〜い」の掛け声のしすぎでのどがからからになっていませんか?
ちょっと遅くなりましたが、弊社も毎年恒例になりつつありますが、
おくんちの協賛として長崎新聞に広告を掲載させて頂いています。
ご覧頂けたでしょうか??
Posted by 株式会社ヒューマン・ネットワーク本社 | 2015-10-03 11:37
平成27年9月26日 金曜日
熊本県玉名市にある九州看護福祉大学の合同就職説明会に参加してきました。
わが母校でもあり、大学時代の思い出がよみがえってきました。
学科も増え、校舎も大きくなっており驚きました。久しぶりに教室にも入り、
大学生の時は教室で一日中勉強に励んでいたことを思い出しました。
今回は企業が96社参加されており、東京や大阪からも来ていました。
当社のブースには学生が4名来てくれました。
時間を割いて、来ていただいた学生の方達、本当にありがとうございました。
今から、採用活動が忙しくなります。興味のある学生はお気軽にお問い合わせください。
施設見学も対応中です。