中途採用の方は、勤務希望の施設職種を選んで応募できます。新卒採用の方については、集合研修終了後、本人の適性や通勤時間、事業所の状況を考慮し、総合的に判断し配属先を決定します。

 

 

新卒の方には、新入社員集合研修、中途採用の方には、初期研修でまず基本的な教育を行います。その他、スキルリーダー研修、管理者研修等、階層別の研修も実施しています。詳しくは「研修案内」をご覧ください。

 

 

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべて完備しています。ただし、働く方の雇用形態・勤務時間によって適用されるかどうかは異なります。

 

 

男性　２２％　　女性　７８％　です。

 

 

管理者を目指す道と介護の専門性を追求しスキルリーダーとしてスペシャリストを目指す道があります。若くてもやる気があって努力を惜しまない人は、積極的に抜擢していきます。

 

 

事業所間の異動はありますが、現在のところすべて長崎市内の事業所となります。いろんな職種を経験し、介護のスペシャリストとしてスキルアップを目指して頂きます。

ご質問などお気軽にお問合せください。

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介護支援センターながさき【株式会社ヒューマン・ネットワーク】

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