RECRUIT

やる気があって努力を惜しまないスタッフであれば、年齢に関わらず積極的に登用していく会社です。

スタッフ育成システムについて

一般採用情報

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「愛と信頼、そして幸せ」。これが、私たち、ヒューマン・ネットワークの企業理念です。この理念はご利用者様やご家族だけに向けられたものではありません。私たちはCS(=顧客満足度)の高い企業であると同時に、ES(=従業員満足度)の高い企業を目指しています。私たちヒューマン・ネットワークは、人を大切にし、人を育てることができる企業として、自らも成長する会社です。

問い合わせ先・履歴書等送付先

〒850-0028 長崎県長崎市勝山町37番地3階
株式会社ヒューマン・ネットワーク 人事開発室 宛
電話:095-821-8040
E-mail:watanabe@human-nw.com(渡辺まで)

※ハローワーク、福祉人材研修センター経由での応募も受け付けます。

  • メールまたはお電話にて
    お問い合わせください。
  • 応募書類(履歴書・職務履歴書)を郵送後、書類選考を実施します。
  • 本社採用担当者が面接を行います。
  • ご希望の介護サービス事業所にて職場体験および実技面接を行います。
  • 内定者にはメール及びお電話にてご連絡致します。

採用実績校一覧

    • ・長崎大学
    • ・長崎国際大学
    • ・長崎総合科学大学
    • ・長崎ウエスレヤン大学
    • ・シーボルト大学
    • ・活水女子大学
    • ・長崎純心大学
    • ・長崎女子短期大学
    • ・玉木女子短期大学
    • ・長崎外国語短期大学
    • ・長崎大学医療技術短期大学
    • ・長崎医師会看護専門学校
    • ・長崎情報ビジネス専門学校
    • ・こころ医療福祉専門学校
    • ・長崎女子商業高校
    • ・玉木女子高等学校(現:玉成高等学校)
    • ・九州看護福祉大学
    • ・日本福祉大学
    • ・福岡大学
    • ・熊本県立大学
    • ・佐賀女子短期大学
    • ・宮崎大学
    • ・広島大学
    • ・高知大学
    • ・神戸学院大学
    • ・神奈川大学
    • ・早稲田大学

その他、長崎市内外大学、短大、専門学校、公立・私立高校他

採用に関するFAQ

  • 配属先はどうやって決定するのですか?

    中途採用の方は、勤務希望の施設職種を選んで応募できます。
    新卒採用の方については、集合研修終了後、本人の適性や通勤時間、事業所の状況を考慮し、総合的に判断し配属先を決定します。

  • 教育、研修についてはどのように取り組んでいますか?

    新卒の方には、新入社員集合研修、中途採用の方には、初期研修でまず基本的な教育を行います。
    その他、スキルリーダー研修、管理者研修等、階層別の研修も実施しています。

  • 保険制度についてはどうなっていますか?

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべて完備しています。
    ただし、働く方の雇用形態・勤務時間によって適用されるかどうかは異なります。

  • 男性と女性の比率はどうなっていますか?

    男性:25% / 女性:75% です。

  • キャリアプランについてお聞かせください。

    管理者を目指す道と介護の専門性を追求しスキルリーダーとしてスペシャリストを目指す道があります。
    若くてもやる気があって努力を惜しまない人は、積極的に抜擢していきます。

  • 異動や転勤はありますか?

    事業所間の異動はありますが、現在のところすべて長崎市内の事業所となります。
    いろんな職種を経験し、介護のスペシャリストとしてスキルアップを目指して頂きます。

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