RECRUIT

成人用紙おむつの宅配からスタートした私たちの会社は、そんな、創業者の熱い想いから始まりました。愛情という「心」を持って接すれば、人と人は信頼関係を築くことができる。そして、確かな信頼があれば、お互いが幸せになるきっかけを作ることができるはず。「愛と信頼、そして幸せ」。これこそが、私たち、ヒューマン・ネットワークの企業理念です。この想いを共有し、共に頑張っていきましょう。

身体のケア

スタッフ育成システムについて

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これからの福祉業界を大いに盛り上げていけるよう、私たちと一緒に働いてみませんか。職場見学や職場体験も大歓迎です。現場の雰囲気を通して、ヒューマン・ネットワークという会社や、福祉の仕事のやりがいについても知っていただけたらうれしいです。皆さまのエントリー、心よりお待ちしております。

問い合わせ先・履歴書等送付先

〒850-0028 長崎県長崎市勝山町37番地3階
株式会社ヒューマン・ネットワーク 人事開発室 宛
電話:095-821-8040
E-mail:watanabe@human-nw.com(渡辺まで)

※ハローワーク、福祉人材研修センター経由での応募も受け付けます。

介護職員
資格不問
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉士主事
リハビリ職員
理学療法士
作業療法士
保育士
保育士
  • メールまたはお電話にて
    お問い合わせください。
  • ご要望に応じて職場見学・職場体験をしていただけます。
  • 応募書類(履歴書)を郵送後、書類選考を実施します。
  • 本社にて適正テストと小論文、社長ならびに役員による面談を行います。
  • 内定者にはメールおよびお電話にてご連絡致します。

中途採用情報

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これまでの経験や知識を活かして、私たちと一緒に働きませんか。ヒューマン・ネットワークは長崎市各所に事業所があり、職種もさまざま。正社員、パートタイマーなど、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。資格取得などキャリアアップを目指したい方も大歓迎。あなたに合った働き方がきっと見つかります。

問い合わせ先・履歴書等送付先

〒850-0028 長崎県長崎市勝山町37番地3階
株式会社ヒューマン・ネットワーク 人事開発室 宛
電話:095-821-8040
E-mail:watanabe@human-nw.com(渡辺まで)

※ハローワーク、福祉人材研修センター経由での応募も受け付けます。

ヒューマン・ネットワークでは、下記の内容で事業展開を行っています。

【事業内容】
デイサービス(8事業所)
特定施設(1事業所)
認定保育園(1事業所)
 
グループホーム(2事業所)
ケアプラン(3事業所)
調剤薬局(1事業所)
 
ショートステイ(2事業所)
福祉用具貸与・販売(1事業所)
その他事業(3事業所)
 
【主な資格】
介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
理学療法士/作業療法士
薬剤師
社会福祉士
実務者研修
福祉用具専門相談員
(管理)栄養士
(主任)介護支援専門員
正(准)看護師
保育士
調理師
  • メールまたはお電話にて
    お問い合わせください。
  • ご希望の介護サービス事業所にて職場見学していただけます。
  • 応募書類(履歴書)を郵送後、書類選考を実施します。
  • 本社にて社長ならびに役員による面談を行います。
  • 内定者にはメールおよびお電話にてご連絡致します。

採用実績校一覧

    • ・長崎大学
    • ・長崎国際大学
    • ・長崎総合科学大学
    • ・長崎ウエスレヤン大学
    • ・シーボルト大学
    • ・活水女子大学
    • ・長崎純心大学
    • ・長崎女子短期大学
    • ・玉木女子短期大学
    • ・長崎外国語短期大学
    • ・長崎大学医療技術短期大学
    • ・長崎医師会看護専門学校
    • ・長崎情報ビジネス専門学校
    • ・こころ医療福祉専門学校
    • ・長崎女子商業高校
    • ・玉木女子高等学校(現:玉成高等学校)
    • ・九州看護福祉大学
    • ・日本福祉大学
    • ・福岡大学
    • ・熊本県立大学
    • ・佐賀女子短期大学
    • ・宮崎大学
    • ・広島大学
    • ・高知大学
    • ・神戸学院大学
    • ・神奈川大学
    • ・早稲田大学

その他、長崎市内外大学、短大、専門学校、公立・私立高校他

採用に関するFAQ

  • 配属先はどうやって決定するのですか?

    中途採用の方は、勤務希望の施設職種を選んで応募できます。
    新卒採用の方については、集合研修終了後、本人の適性や通勤時間、事業所の状況を考慮し、総合的に判断し配属先を決定します。

  • 教育、研修についてはどのように取り組んでいますか?

    新卒の方には、新入社員集合研修、中途採用の方には、初期研修でまず基本的な教育を行います。
    その他、スキルリーダー研修、管理者研修等、階層別の研修も実施しています。

  • 保険制度についてはどうなっていますか?

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべて完備しています。
    ただし、働く方の雇用形態・勤務時間によって適用されるかどうかは異なります。

  • 男性と女性の比率はどうなっていますか?

    男性:25% / 女性:75% です。

  • キャリアプランについてお聞かせください。

    管理者を目指す道と介護の専門性を追求しスキルリーダーとしてスペシャリストを目指す道があります。
    若くてもやる気があって努力を惜しまない人は、積極的に抜擢していきます。

  • 異動や転勤はありますか?

    事業所間の異動はありますが、現在のところすべて長崎市内の事業所となります。
    いろんな職種を経験し、介護のスペシャリストとしてスキルアップを目指して頂きます。

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