介護職員等処遇改善「見える化」要件

年末にご家族様より、うれしいお手紙をいただきました。

利用者様が少しでも健やかな毎日でありますように、

日々、支援させていただいておりますが、

このようなお手紙をいただくと励みになります。

これからも微力ながら努めて参ります。。。

～＊～＊～　デイリハ・ステーション福田　～＊～＊～

教育研修委員会です。

2/15（木）初期研修（集合）を実施しました。

今回は4名の受講者で研修を実施しております。

簡単な自己紹介から始め、若干緊張の糸が取れた所で研修を開始しました。

①会社理念について

自社の理念の理解をしっかり行い、自事業所での業務遂行において

理念に通じるサービス提供ができるよう指導を行いました。

皆様、改めて【愛と信頼そして幸せ】について考えて頂き、それぞれの

価値観、考えを共有して頂きました。

②ビジネスマナーについて

社会人として必要な教養や常識を再度研修を通じて学んで頂き、サービス業として

恥ずかしくない対応が出来るよう指導を行い受講された方も真剣に聞いておられました。

③介護保険について

業務遂行において、保険の理解は必須です。現役のケアマネージャーによる

介護保険の分かりやすい説明を行って頂き、業務に必要な基本的な事項の

学習を行って頂きました。

最後は確認テストを行い、無事全員合格で終了。

今後も研修が予定されていますので、継続して様子をお伝えしてきます。

今回はメディカル委員会の取り組みについてご紹介します。

通所介護事業所の看護師が集い、年に２回、メディカル委員会を開催しています。

内容は、研修や業務の統一、仕事上での問題解決の話し合いをしています。

2/14（水）に救命講習を開催した様子です。

長崎市消防局　警防課　救急救助係　向井様に講習をして頂きました。

緊急事態に遭遇したら、まずは周りの人と協力し、役割をもって対応していきます。

次に呼吸の有無を確認します。

その後、心臓マッサージに入ります。

最後にAEDの取り付け方についても勉強しました。

今回の講習で学んだことを活かせるように、頑張っていきたいと思います。

講習をして頂いた向井様、本当にありがとうございました！！

教育研修委員会です。

9/20（水）今期2回目の初期研修（集合）を実施致しました。

今回参加者は9名で、13：30～17：30まで楽しく研修の実施

ができました。

• 会社理念について

グループワークにて、当社理念である【愛と信頼そして幸せ】について

考え、改めて深く認識し仕事に臨む意識を皆で共有できました。

• ビジネスマナー・接遇

社会人として常識を持ち、サービス業である意識を高め、理念を体現できる

意識を持って講義を行い、受講者の職員全員真剣に取り組まれていました。

• 介護保険

当社ＣＭによる、介護保険について学びの場という事で、経験者ばかりでは

ありましたが、改めて根本の理解を深める事ができたと思います。

• 試験

最終試験では、皆様とても真剣で当日の内容把握、事前の予習もしっかり出来て

おり無事研修を終了する事ができました。

今回参加の9名が一早く事業所に慣れ、活躍してくる事を講師一同願っております。

今後も研修があれば、ブログにてご紹介していきます。

次回は【生活相談員研修編】をお届け予定です。