今日は園芸レクのご紹介をいたします。

今回植えるのは『オクラの種』です。苗ではなく『種』で今回初挑戦してみました！

実はこの種、去年まごころ畑で取れたオクラの種を干してとっておいたものになります(^^♪

この種を今回はプランターに植えて芽が出るかやっていきたいと思います♪

利用者様に手伝って頂きプランターに種を植えることが出来ました！！

果たして無事に芽が出てくるでしょうか？？どうぞお楽しみに(^^)/

春の花といえばやはり桜でしょうか？

ご存知の方も多いと思いますが当事業所は『桜木』というだけあって敷地内にたくさんの桜の木が植えてあり満開の時期には施設内で桜を楽しむことが出来ます。

今年も利用者様とお花見を楽しむことが出来ました!(^^)!

今年は桜が咲くのが早く三月末にはソメイヨシノが散ってしまいました。

その他にも庭にチューリップを植えたり(^^♪ 

ソメイヨシノの次には八重桜を楽しむことが出来ます♪

今は八重桜が見事に咲き誇っています♪

是非一度当事業所の桜を見にお越しください(^^)/

今月は3日にひな祭りを行いました！

ひな人形と写真を撮り、歌を歌い楽しくすござれました！

19日は少しだけでしたが、施設の入り口にある桜の木を見に行き、綺麗かね！と言って喜ばれていました！

これから暖かくなるので、コロナの感染予防を行い花見に行きたいですね！

3月の調理レクをご紹介いたします。

今回は以前作って好評だった『ワッフル』を作ってまいります(^^♪

『ワッフル』作りは2回目ということもあり順調に工程を進めていきます♪

ところが途中でアクシデント発生！！

生地作りまで順調でしたが職員のミスで油を塗り忘れワッフルが焦げる事態になってしまいました。

とても食べられる状態ではなかったため急遽変更しホットプレートで焼くことに(;^_^ｽﾐﾏｾﾝ

突然の変更でしたが今度はうまくいきました♪

トッピングにバナナやジャムをのせて出来上がり！

変更はあったものの味の方はバッチリ良い出来でした( *´艸｀)

先日、4月1日の介護保険改正に向けて研修を履修いたしました。

改定概要の柱としては、

①感染症や災害への対応力強化
②地域包括ケアの推進
③自立支援・重度化防止の取組の促進
④介護人材の確保・介護現場の革新
⑤制度の安定性・持続可能性の確保

が掲げられています。

私たち介護サービス事業者自身が、法令を理解しご説明をさせて頂く立場になるのですが、制度の煩雑さに頭を抱えてしまうことも度々です。

また、正しい理解の下サービスを提供しなければ、減算や事業休止に至り、ご利用者の皆様にご迷惑をお掛けしてしまう事態にもなり兼ねません。

心折れることなく、正しく理解し皆様にご説明できるよう精進いたします。

また、ご利用者の方々にとっては、

介護保険の負担割合に関わらず、概ね自己負担が増える見込みが高くなります。

入所サービスを利用する際の介護負担限度額認定要件に変更が加えられ、8月1日より食費や居住費の自己負担が高くなる可能性も否めません。

改定の年度はご利用者の皆様に重要事項変更の説明・同意を頂くことがあり、ご負担をお掛け致しますが、ご理解・ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。