少しずつ暖かさも増し、過ごしやすい時期になってきましたね。
ブログの投稿も久しぶりになってしましました。

ご利用者宅へモニタリングのための訪問の途中で、
独特な寝姿でくつろいでいるねこに、
ほっこりなってしまい思わず写真を撮ってしまいましたｗｗ
この足、なんともいえません。
朝夕はまだ少し肌寒いこともありますので、みなさまもご自愛ください。
文責　M

昨日、長崎市勤労福祉会館で開催された、
長崎市介護支援専門員連絡協議会・時津・長与支部合同全体研修会に参加しました。

今回のテーマは「感染症の最新トピックス」として、
長崎大学熱帯医学研究所 臨床感染症学分野　長崎大学病院 総合感染症科　の田中健之医師をよりオンラインで講義を行って頂きました。

【高齢者のHIV/AIDSの主な傾向と特徴】
　☑　感染者の高齢化: エイズ患者の分布は高齢層に広がっており、50歳以上の感染割合が増加している。

　☑　「見過ごされる」リスク: 若年層向けの啓発が中心だったため、高齢者は検査が遅れやすく、発見時には既にAIDSを発症しているケースもある。

　☑　特有の合併症: HIV感染そのものに加え、骨粗鬆症、精神疾患、心血管疾患など複数の疾患を併発しやすく、多剤服用（ポリファーマシー）の負担が大きい。

　☑　介護・医療の課題: HIV感染高齢者の増加に伴い、介護施設での受け入れ体制や理解不足が課題となっている。

コロナ禍を機に、若年層での梅毒やHIV感染者が多くなっていることは社会問題としてよく聞くトピックだとは思います。
HIVが発見されて43年。治療内容も進化し、感染＝死ではない環境が整ってきています。
感染者が高齢化していき、受け皿となる地域医療・福祉サービス側も病識の正しい理解と対応が必要になっていくと感じました。
その他にもマダニ媒介感染症のお話や、長崎市保健所の方を招き長崎市の感染症に対する取り組みの説明など、盛りだくさんの内容でした。

ケアプラン・ステーション桜木　文責M

1月20日に長崎県勤労福祉会館にて開催された、
長崎市介護支援専門員連絡協議会管理者研修に参加しました。
「ハラスメント・メンタルケアについて考える」～こころとからだを守るために～と題して、
医療法人清潮会　三和中央病院　心理療法室長・公認心理士の森和弘先生をお招きしてご講義頂きました。


社会的に問題となっている、カスタマーハラスメントはもちろんですが、
メンタルヘルスや〇〇ハラスメントについてのお話もありました。

今回の研修の受講用件は、管理者もしくは主任介護支援専門員となっていたため、
職場において中間管理職以上が参集しており、
アウトブレイクでのワークもお互いに悩み話がつきませんでした。

印象に残ったのは、長（リーダー）とは、引っ張るリーダーシップは重要ではなく、
協力して働き、個を尊重し、組織をより良い場にするために互いを結びつけること。という内容でした。
少しでも働きやすい職場になるよう、お互いを尊重できる関係ができるといいなあと感じました。

ケアプラン・ステーション桜木　文責M

お正月ボケも少しずつ抜け、
ご利用者宅の訪問が始まりました。
今日は近隣にコインパーキングがないお宅の訪問のため、バイクで訪問しました。
訪問を終えてバイクに戻ると、、、

決め顔でシートを温めてくれていました。
ほっこりしてしましました。
今週末は冷え込むと言われています。
風邪など引かないように温かくして過ごしましょう！！
ケアプラン・ステーション桜木　文責M

先日、ブログでアップした後に、
長崎市小島・茂木地域包括支援センターより写真を頂いたのでせっかくなので追加アップさせて頂きます!!
まずは、声掛け訓練の対象者役として貢献してくださったU職員。


季節外れの麦わら帽子に、
外なのにスリッパ、
そして、、、
割烹着を後ろから着るという違和感ありありの表現で挑んだのですが、、、
高校生は割烹着を着る手伝いをしてくれたそうですが、
今の子たちは割烹着を知らなかったらしくｗｗ
後ろから着ていることに違和感はなかったようです。
ちょっと聞こえないふりとかしてみた結果、
高校生を困らせ過ぎたかな、、としょんぼりしていたとかいなかったとか。
でも、優しく声を掛けてもらえたそうです。





高校生に声掛けのヒントを与える引率役として、、、
まるで教員です、と言われても全く違和感のないW部長。
部活の顧問ですか、、、？みたいなI職員。



寒い中、ありがとうございました。
お疲れ様でした☆
ケアプラン・ステーション桜木　M