メリークリスマス

ここ数日暖かい日が続いていますが、体調崩さないようにご注意くださいね。

年末年始のお知らせ

日頃よりヒューマン・コミュニティ新大工　ご利用いただきありがとうございます。

年末年始の営業を下記の通りとさせていただきます。

皆様には何かとご迷惑やご不便をおかけすると存じますが、

何卒ご了承賜り、明年も弊社をお引き立て下さいますよう宜しくお願い申し上げます。

【年末年始のお休み】　　平成２８年１２月３０日（金）～平成２９年１月３日（火）

良い年をお迎えください。　

平成２８年９月１６日(金)ケアマネ５名は愛宕町にある老健施設のデイケア見学会に行ってきました。　　　　ヽ(^。^)ノ　デイケアだけにリハビリは充実しており大変勉強になりました。

また昼食とミキサー食、ソフト食も試食させていただきました。彩の良い盛り付けで

とてもおいしかったですよ。　　　　

平成２８年度  長崎市介護支援専門員連絡協議会総会および第一回研修会が開催され、ケアプラン・ステーション新大工からケアマネジャー6名参加してきました。

研修会の講師は昨年の１２月に　「介護支援専門員が求められる進化」というテーマで講義を頂いた神奈川県の合同会社　介護の未来代表　阿部充宏　氏でした。

今回のテーマは　“課題整理総括表”

課題整理総括表は、利用者の意向を記入するのではなく、客観的な事実を評価する事が重要で、介護保険の利用者の方の生活や身体状況を見える化の様式にしてケアプランを立てた、経緯が分かるように分析する為のツール　と講師は繰り返し話をされていました。

神奈川県は、この課題整理総括表の活用を国のモデル事業として平成２３年から行っている、とのことでした。

まだ、統一した書式はなく、各自治体で活用しやすいように基本形をカスタマイズしていくことが必要　と、強く訴えておられました。

何事においても、新しい事が始まるタイミングは　試行錯誤　の連続ですが介護保険を利用される方、ケアマネジャーの私たち　それぞれにおいて、「少しでも良い方法が見つかれば・・・」と思い、取り組む日々です。がんばります。

伊良林保育所の子供たちが、新大工商店街に豆まきをしにやってきてくれました。

「鬼は外！福は内!!」と元気な声で、お店を一軒一軒まわり、かわいいお豆を頂きました。