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雨の日が続きますが、うめ組さんは毎日元気いっぱいです！

雨の日は製作遊びやお絵描きに粘土、ハサミや折り紙遊びなど、遊びの幅が広がってきました(*^。^*)

また、お気に入りの曲をかけて、ステージをつくり、ダンスを楽しむ子など、それぞれが好きな遊びを楽しんだり、お友達と一緒に遊びながら楽しんでいます！！！

晴れた日は、公園やお散歩にどんどん出かけていきます！

長い階段も坂道もどんどん登り、足腰が強くなっています！！～＼(^o^)／

6月は、バスに乗ってペンギン水族館に行きました！！

かわいいペンギンを近くで見ることができ、ニコニコ大喜びのうめ組さんでした(*^。^*)

海の生き物と触れ合えるコーナーでは、「いやー！こわいよー。」とびっくりして、触れることができず、ほかの子の様子をじっと見つめている子もいました。。。

でも・・・！！

あまりにも楽しんでいるお友達を見ていると、興味が湧いてきたようで・・・

おそるおそる触り始める子もちらほらでてきました（＞▽＜）！！

怖いことがあっても、お友達と一緒なら「やってみたい！」と、挑戦する気持ちが芽生え、どんどんできることが増えていくのですね(*^_^*)パチパチ

最後に記念写真をパシャリ★！！

7月の園外保育は水遊びにスイカ割！！

思いきり夏を楽しみたいと思います＼(^o^)／

他にも、うめ組さんには楽しい出来事がありましたよ！！！

うめ組さんが大事に育てたトマトさん。。。

台風で落ちてしまったトマトを桜木のスタッフさんが持ってきてくださいました！

うめ組のみんなは赤く育ったトマトをみて大喜び(*^_^*)！！！

おやつのときに、お味見してみましたよ！！

・・・先生がトマトを切ってくれます。

みんな、ワクワク！ドキドキの表情をしていますね(*^。^*)

とても甘くて美味しいトマトでした！！

桜木のみなさん、お忙しい中、子ども達のためにトマトを持ってきてくれてありがとうございました(*^_^*)！！

byうめ組より！！

★七夕まつり★

7月6日におひさまチームとあおぞらチームが集まり、みんなで七夕まつりを楽しみました(*^。^*)

みんなで飾り付けをした笹の葉は、ゆらゆら揺れてとてもきれいでした！！！

先生のお話に興味津々ですね(*^。^*)

みんなで

大きな声で、「たなばたさま」を歌いました(^○^)

おりひめさま！ひこぼしさま！

みんなの元気な歌声はとどきましたか(*^。^*)?!

七夕まつりのお楽しみはまだまだ続きます！

それは・・・

そうめん流し～！！！

流れてくるそうめんを上手にキャッチ！！！

みんな楽しくて、

パクパクもぐもぐ

たくさん食べて大満足でした。

やっぱり、お給食の時間が楽しいと、みんな、たくさん食べることができるのですね(*^。^*)！！

そうめんもたくさん食べて、楽しい七夕まつりが終了しました！！

もうすぐ、プールも始まります！

これからも、風邪に負けず、元気いっぱいで活動を楽しみたいと思います！！

7月もよろしくお願いいたします(*^。^*)

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★7月2日(月)～7日(土)までのお給食を紹介します。

●7月2日(月）

・ごはん　・回鍋肉　・ビーフンサラダ　・わかめスープ　・キウイ

●7月3日(火)

・ごはん　・豚かぼちゃ　・ひじきの味噌白和え　・すまし汁　・ふりかけ　・すいか

●7月4日(水）

・ごはん　・豚肉のすき焼き風　・春雨の酢の物　・すまし汁　・オレンジ

●7月5日(木)

・ごはん　・豆腐ハンバーグ　・もやしのごま和え　・みそ汁　・バナナ

●7月6日(金）

・冷やしそうめん　・浦上そぼろ　・マセドアンサラダ　・すいか

マセドアンサラダって・・・

料理名を聞いてもピンとこない子がたくさんいました(^_^;)

マセドアンというのは、切り方のことで、角切りの材料のことだそうです。

お箸の練習をがんばっている子が多いのですが、この角切りサラダを１つずつ上手につかみ、練習にもなって楽しそうに食べていました(^^)/

●7月7日(土）

・ロールパン　・魚のピカタ　・ブロッコリーのサラダ　・ミネストローネ　・キウイ

★研修報告★

6月28日(木）、主任・リーダー保育士など、管理的立場の職員を対象とした研修が歴史文化博物館で行われました。新保育所保育指針の施行により、施設の在り方、管理職、保育士間の連携等、今後の課題を学ぶ機会となりました。

グループディスカッションも行われ、それぞれの園の抱えている課題などを話し合い、互いに共感する場面もあり、よりよい保育を提供するための貴重なグループワークとなりました。

当園からは、主任保育士の荒木と未満児リーダーの塩崎が参加しました。

以下、荒木の感想となります。

保育所保育指針の改正後、今年の4月から施行され、保育内容やその取り組みについての見直しがぞれぞれ園で行われているが、子どもたちに「質の良い保育」を提供するため、園全体の保育の質を高めていくという内容でした。

園全体の保育の質を高めるためには、組織的な働きかけが必要だということ、園内研修、関係機関の外部研修の受講と共通認識、他園との情報交換、また、施設長の在り方、主任、リーダーの職務や役割、個々の保育の専門性を向上させるために、園の良い点は積極的に推進し、日々の保育についても、経験値に関係なく互いに意見を出し合いながら、子どもを主体とした保育が実践できるよう努めます。